温州医科大学精神医学学院第三届教职工大会 暨工会会员大会第二次会议胜利召开

4月30日下午，温州医科大学精神医学学院第三届教职工大会暨工会会员大会第二次会议在高教园区商务中心14楼哈佛教室拉开帷幕。学院党委书记许冬武，副院长吴伊丽，温州康宁医院集团工会主席许宁，学院组织员张卫红、工会主席蒋索出席会议，正式代表、列席代表和特邀代表共计30余人参会，会议由学院副书记涂艳玲主持。

会议在雄壮的国歌声中开幕。

温州康宁医院集团工会主席许宁预祝会议的胜利召开，他表示，康宁医院和精神医学学院的密切合作成为了校企合作的成功典范，过去几年双方深度融合，互利互助，硕果累累。康宁医院工会将与精神医学学院工会进一步全方位合作和交流，创造更加动人的故事和时光。

学院党委书记许冬武作《学院2023年度工作报告》，全面总结了过去一年学院事业发展所取得的成绩和经验，客观分析了学院发展所面临的机遇和挑战，明确提出了2024年学院改革发展的工作思路、重点工作任务，对学院全面各项工作的深入推进，具有重要的指导作用。

许冬武强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是全国人民代表大会成立70周年，全院教职工要把深入学习贯彻党的二十大精神转化为办学治院的实际行动，在校党委、校工会的坚强领导下，依托“双代会”发挥好凝心聚力作用、示范表率作用、桥梁纽带作用，以开局就加速、起步就起势的信心和决心，锚定目标，振奋精神，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，把蓝图成为现实，牢牢把握高质量发展首要任务，始终坚持争创一流，不断推进创新深化、改革攻坚、开放提升，落实立德树人根本任务，营造人才引育生态，发力一流学科创建，不断谱写学院高质量发展崭新篇章！为beat365建设成为一流的精神卫生人才培养的专业性学院而不懈奋斗。

  工会主席蒋索作《工会2023年度工作报告》，蒋主席指出工会在党委和校工会指导下，通过民主管理、组织建设、思想政治强化、文体活动、人文关怀及动员创新等举措，成功推进学院发展，增强教职工凝聚力，取得学术成果与社会服务成效。

按照大会安排，两个代表团围绕《2023年度财务工作报告和2024年度财务预算（草案）》、《学院工会2023年度经费收支情况报告（草案）》、《奖励性绩效工资分配方案（审议稿）》进行了热烈讨论，就学院改革发展提出许多建设性的意见和建议。

  大会听取了代表团的讨论和审议情况汇报、教代会提案征集与处理情况说明。大会表决通过了《温州医科大学精神医学学院第三届教职工代表大会暨工会会员大会第二次会议决议（草案）》及精神医学学院第三届工会委员会增补名单。